今日は、当社のこどもまつり。夏休みということもあって、家族招待ということになりました。
４月に生まれたサナちゃんも参加ということで、ともプーをはじめ、奥様や旦那様も全員集合。ツーリング先の佐渡から帰ったばかりのたっちゃんも駆けつけてくれました。ありがたいですね。
で、何をするかというと、Ｗｉｉ大会だそうです。
子供たちに楽しんでもらおうという企画でしたが、どうやら大人たちの方が盛り上がっています。
途中、ビールがなくなってしまいました。いつにもまして、おいしかったようですね。
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ゆうだいくん、今日は、学童のこどもまつりの日。今朝は早起きです。
「パパ、いらないおもちゃない？」
「おもちゃは、持っていないなあ。おもちゃじゃないとダメなの？」
「おもちゃじゃないとダメ」
と言われても、パパちゃんは、おもちゃは持っていないから、ということで、ゆうだいくんにお任せ。が、ゆうだいくんも、いらないおもちゃは持っていない、とのこと。
きっと持っていかないなあ、と思ったのですが、やっぱりまずいだろう、と思い返し、何かのおまけに付いてきたおもちゃを選ぶことに。
が、二度寝して目が覚めたら、ゆうだいくん、もう出発していました。お友達のケンケンと待ち合わせだそうです。
ゆうだいくん、朝、行く前に、自分でおもちゃ箱をあさって、いくつか選んで持っていったそうです。上海のお土産も含まれています。それなりに良いおもちゃを選んだのですかね。
なんだか、かわいそうですね。無理やりの感じで。まるで、カツアゲされているみたい。
ママちゃんに聞いたところでは、なんでも、学童の５年生がキャンプに行くそうで、その際の寝袋を購入する資金が必要だそうです。なんか、ちょっと納得いかない感じが。
キャンプ場では毛布が借りられないのかしら、寝袋って冬にキャンプするのかしら、募金でも１口千円でも良いのでは。う～ん・・・
１年生からおもちゃを取り上げるなんてねえ。まあ、いずれ１年生も購入した寝袋を使用するということなのかもしれません。
まあこうやって、ゆうだいくんも周りとの協調を学んでいくのかもしれませんね。
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今日で、９月の本番に向けたリハーサルが終了しました。
と思ったら、月曜日から、またリハーサル。９月の本番は、これまでとは違って３連休。ということで、３連休を想定したテストだそうです。
といっても、うちのチームにとっては、３連休は関係無し。わざわざ、これまでにないからといって、３連休のテストをするくらいなら、いつもと同じ土曜日曜で移行すれば良いのにね。どこかのチームが３連休を希望したんですかね。仕方ない、お付き合いしますか。
なので、またまた月曜日から早朝出勤です。
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ママちゃん、昨日で現場が終了。ゆえに、内輪で送別会。なので、パパちゃんのお迎え。
ゆうだいくん、パパちゃんがお迎えに行くと、心配そうに、「ママ、帰ってくるかなあ・・・」。そう、最近、パパちゃんがお迎えの日は、ママちゃんは飲みに行って帰ってこないのでした。
「帰ってこないでしょう」と言うと、ゆうだいくん「家出かなあ・・・」。
「ちかちゃん家だと思うよ」と言うと、ゆうだいくん「ぼくもちかちゃん家に行く、パパは一人ね」。
ひどいなあ、ゆうだいくん。パパちゃんも、たまには帰らないようにしようかなあ。まあ、どうしたって、母親にはかなわないということですね。
ママちゃん、当然のごとく、昨夜は帰ってきませんでした。ということで、久しぶり、４月以来のお弁当です。でもねえ、代わり映えしないですね。こんなの、毎日続いたら、ゆうだいくんも飽きちゃうでしょうねえ。
今日、帰ったら、ゆうだいくん、もう寝ていました。全部食べてくれたかしら。多過ぎ、とか言っていたからなあ、少食だし、残したかなあ。
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越前織のキーホルダーをご紹介したところ、ご本人からコメントを頂きました。
超感激です。ありがとうございます。
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これです！今回、紹介するのは、「日本でいちばん大切にしたい会社」という本。
この本では、会社は誰のためにあるのか、以下の順番で書いてあります。
１．社員とその家族
２．外注先（パートナー会社）
３．顧客（受注先、ユーザー）
４．地域社会
５．株主
ぼくたちが自分たちで会社を設立した原点と同じですよね。まずは、社員に重きを置いて考えていこう、が合言葉のように思っていましたが、違いますか？
決して株主を否定しているわけではなく、社員・取引先・顧客、さらに地元の方に愛される会社は、必然的に株主にも歓迎される会社になっていますよね。
それから、もう一つ、会社は継続することを使命と書いてあります。会社が失くなったら、社員は路頭に迷ってしまいますよね。
そういえば、設立した当初は、自分を含めて２名でした。経営は素人。みんなが、後から入社してくることになっていましたので、それまでは、つぶさないようにしなきゃ、資本金を取り崩さないようにしなきゃ、と、プレッシャーを感じていました。
１０月に主要メンバが入社してきて、同士を得た気持ちで安堵しました。それでも、まだ入社してくるので、あと半年は、あと１年は、の気持ちで日々を過していました。
自分自身、現場に出ていて、その時だけは会社のことを忘れることができたので、そんなに深刻に思い詰めることが無くて良かったのでしょうね。
今年は、新入社員が入社しました。自分達がいなくなっても大丈夫なような会社にしなければ。いつまでも存在し続けるような会社にしよう。
身の丈にあった生活をする、不測の事態に備えておく、自分のことは会社を頼らずに自分で、お金じゃない、とか、ぼくにもいろいろとポリシーがあるけれど、社員やその家族が安心して幸せに暮らせるような、そんな会社にしていこう。
最初から完璧なものは用意できないので、その時その時に応じて最善と思う会社にしていこう。一人でも多く社員が喜んでくれるように、今と未来を見ていこう。
そんな気持ちをもう一度思い起こしてくれる１冊です。
発行：あさ出版
著者：坂本 光司 著
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ゆうだいくん、とうとう今日で、夏休みが終わりました。
宿題が少ないと言っていましたが、結局、最終日の今日、やっとこさ、ノルマだけは達成しました。
最近は、雨ばかりですが、多少、涼しくなってきて、ちょうど良いかもしれませんね。
登校日というのが無かったので、４０日ぶりの小学校。お友達とも４０日ぶりに会えますね。夏休みの話しで盛り上がることでしょう。
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