１１月に出産のため、出産休暇（産前休暇＆産後休暇）中の社員が、明日から育児休暇に入ります。

出産休暇については、健康保険組合から給付金を頂けます。月給の２／３です。無給はつらいですよね。家賃を払ったりしますからね。それから、ベビーカーとか、いろいろなものを購入しますからね。やりくりが大変です。ちなみに、お給料が０円ですので、自動的に雇用保険料と所得税も０円ですが、健康保険料と厚生年金保険料は、しっかり徴収されます。

育児休暇については、健康保険組合と社会保険が保険料を免除していただけます。健康保険料と厚生年金保険料で結構な金額になりますから、こちらも助かりますね。それから、ハローワークが給付金を支給していただけます。月給の３０％ですね。復帰すると、さらに２０％を追加で給付していただけます。

今日は、給付金の申請や保険料免除の申請に必要な書類を準備しました。初めての申請なので、電話で確認しながらの作業でした。まあ、１回やりましたので、次回からは、スムーズに事を運べるでしょう。

育児支援制度なんかも、何も無いところであらかじめ完全なものを準備するのは難しいですよね。やっぱり、そういう事態になって整理されていくところも大きいのではないかと思います。これから出産・育児に直面するだろう社員のための制度と思えば、少しは我が身に照らしていろいろ考えられるようになると思います。回を重ねるごとに良くなっていくのでしょうね。

そうそう、育児休暇も、４月１日生まれが早生まれなのと同じように、満年齢？で計算するので、１歳の誕生日の前々日までというのは、おもしろいですね。誕生日の前日までではないので、要注意です。

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今年度は、社内報「みなも」を２回、発行することにしました。記事もそれなりに集まり、結構なページ数になりますので、発行回数を増やし、お楽しみの回数も増やすことにしました。

原稿は、イベントやネタ毎に、それぞれに作成してもらっています。結構、大変です。一応、最低、１人１原稿を目安にお願いしていました。

編集作業も大変で、ページ数の過不足があれば、原稿を追加依頼したり、あるいは、次号にまわします。記述量に過不足があれば、文面を多少変更して文字数を増減したり、改行数を増減したり、フォントサイズを変更したり、写真を増やしたり、これが一番大変でしょうか。

原稿をみんなに作成してもらっていますので、ヘッダーや、フォント、フォントサイズなども全ページ統一します。

原稿の順番も調整します。基本的に、社歴も兼ねていますので、日付順ですね。日付に依存しない原稿を後ろに回しますが、２ページの原稿は、見開きの状態になるように、ページを調整します。同じ人の原稿が連続にならないように、同じような内容の原稿が連続にならないようにも調整します。読んでも飽きないように、まじめなネタ、おもしろいネタ、などが交互になるようにも考えます。

最後に、ページ数を振って、目次を作成して出来上がりです。

ちなみに、表紙は社員の出身地の写真を飾ります。裏表紙には、社員の幼少時代の写真を飾ります。自分のお気に入りの写真を選ぶでしょうから、ご実家に連絡して、本人には内緒でご実家から送っていただこうかな、とも思っています。本人もビックリなんて、やりすぎですかね、止めておきましょう。

ということで、上半期の社内報「みなも」をもうすぐ、お届けします。社員ならびに、ご実家のご両親様もお楽しみに。

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ゆうだいくん、冬休みに入ると、歯が痛いと言い出しました。

冬休み終了前の昨日、歯医者さんに行って治療してきました。

帰宅したときは、既に丸まって寝ていました。が、そのうち、痛い痛いと泣き出し、暴れました。しばらく暴れて泣いた後は、また寝ますが、この繰り返しでした。

隣りで寝ていて、蹴られるは、乗られるは、うるさいやらで、こちらも全然寝た気がしません。さぞや、ゆうだいくんも眠たいだろうから、今朝はゆっくりさせようと思いましたが、今日から学校でした。

いつもの時間に起こすと、普段通りに起きて、おなかが空いたと言って朝ごはんも食べ、元気に登校しました。これで、入学以来、まだお休みしていません。

さて、問題の虫歯ですが、治療の際に、神経を抜かれたそうです。一応、麻酔はしてもらったようです。治療後に先生から説明を受けたそうです。

まだ乳歯なのに、もう神経を抜かれてしまいました。神経を抜くって、それなりに理由があったのでしょうが、どうなんでしょうか。神経を抜くと、歯に影響はないのでしょうかね。

麻酔が効いていたら、痛みも和らぐと思うのですが、泣いて診療室を出てきて、帰っても痛がるので痛み止めの薬を飲ませたというのは、ひょっとして麻酔が効いていなかったのではないかとも思えます。まあ、こればっかりは、ゆうだいくん本人でないと解りませんが。これで、ちゃんと説明しないと痛い思いをするかも、と思って説明できるようになれるかな。

こんな痛い思いをすることになるなら、ちゃんと歯磨きをしないと、と思って歯磨きするようになるでしょうから、これはこれで良かったのかもしれませんね。歯磨きをずっと続けてくれると良いのですがね。

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フラワー長井線を運行する山形鉄道が社長を募集するそうです。どうやら、設立以来２０年、連続赤字の模様です。厳しいですね。

フラワー長井線は、赤湯駅～荒砥駅を運行。赤湯駅には、山形新幹線で、東京駅から約２時間２０分です。もともとは、ＪＲ長井線だったようです。映画「スウィングガールズ」で有名らしいですが、あいにくと、見ていないため、不明です。

さて、募集する社長ですが、希望は、組織運営や会社経営に関する知識や経験、官公庁や従業員などとの調整能力、経営改革への熱意や責任感、などを持ち合わせていることのようです。

年齢、性別はもちろん、鉄道業務の経験は不問だそうです。

４月の着任が可能であること、任期は２年のほか、年俸が６６０万円？というのは明確でよいですね。

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今日は、久しぶりに、前社の後輩に会いました。

退職する当時の新人だった女性社員は、結婚したとの報告を受け、驚いていると、私も２７歳ですから、と言われて２度ビックリ、そうかあ、もうそんな年齢かと思いながら、自分の年齢を改めて実感しました。

その後、当時４年目の男性社員と飲みに行きました。先日、人間ドッグを受診したとの報告を受け、驚いていると、私も３０歳ですから、と言われて２度ビックリ、そうかあ、ついさっきもそんな感じだったなあ と思いながら、自分の年齢を改めて実感しました。

普段、若い人に囲まれて過しているので、気持ちも若いのでしょうねえ。それから、先輩と飲みに行ったら新人のときの感覚になりますので、やっぱり気持ちが若いままなのでしょうね。

当時の懐かしい話しをしながら、近況報告から今の成長した姿を感じ、しばし時を忘れさせてくれました。辞めても、当時と同じように相手をしてくれることに感謝し、今後の活躍を期待し、かつ、自分も負けられないという気持ちを抱かせてくれる瞬間でした。

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今日は、仕事始めの日。心なしか、スーツ姿で歩いているおじさんたちの姿が目立ちましたね。

昨年、個人の源泉徴収の作業まで終えていましたので、残りの法人関係の年末調整作業を行いました。やっと終わったという感じです。

源泉徴収表の印刷が難しいですね。なかなか、決まったレイアウトにピタッと印刷できず、枠からはみ出してしまいます。

結構面倒ですね。今回で３回目ですので、慣れてきましたが。

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あけましておめでとうございます。本年も宜しくお願い致します。

今日は、京急大師線に乗って、川崎大師にやってきました。恒例の初詣です。いつからでしょうか？厄年を迎えてからか、結婚してからか、子供が生まれてからか、毎年恒例化しています。

３が日も過ぎ、幾分人が少ないようです。途中、いつもの場所で、いつもの露天で、ベビーカステラを購入。露天のおじさんは覚えていないでしょうが、ゆうだいくんは、いつもここで購入して食べています。行列の待ち時間がいつも２～３時間は要するので、食べながら順番を待ちます。

さすがに小学１年生になったので、ベビーカステラよりも、たこ焼きや綿菓子の方が良いようです。ゆうだいくん、どこで食べる？と尋ねてきます。普段、歩きながら食べるのはダメ、座って食べるように、とのママちゃんの指導の賜物です。今日は、歩きながら食べても良いよ、お正月だから、ということにしました。

今日は、最短ですね、並ぶこと約３０分で、境内の中へ入れました。

去年お世話になっただるまさんを返納して、お参り。そしておみくじを引きます。いつものコースです。引いた番号は３９番、むむ、いやな予感が。おみくじを見てガーン、凶でした。なんてこと。このところ、ほとんど大吉ばかりで、凶の記憶がありません。

新年早々、立ち直れません。思い起こせば、こんなショックは、前社時代、新年初出勤で飲みに行って、上司から左遷の内示を受けて以来ではないでしょうか。すっかり落ち込んでいるパパちゃんに、大吉だったママちゃんとゆうだいくんが、暗い顔をしないで、折角大吉だったのに、こっちまで暗くなると言われる始末。

おとなしく、今年のだるまさんと厄除けまんじゅうを購入して帰りました。だるまさんも、前社時代に課長に復帰して以来続けています。毎年少しずつ大きくするものだと教わり、今年のだるまさんは、ずいぶんと大きくなりました。

だるまさん、だるまさん、社員と会社が、１年、何事も穏やかに過せますように、お願いしますね。

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