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経営計画
トライアンフでは、現在、第2期の2009~2011年度の中期経営計画を策定し、取り組んでいます。この中期経営計画では、企業理念でもある

を長期ビジョンとして掲げながら、「強固な経営基盤の構築」を最重要課題として位置付け、第1期に続けて取り組んでおります。
尚、本計画では、「経営基盤構築」を基調に以下の3つの目標を設定しています。
・確実な営業基盤を確保する
・最高のサービスを提供する
・武器となる人財を持つ
目標実現のための主な取り組みは、以下のとおりです。
確実な営業基盤を確保する
・売上計画、利益計画、人員計画において具体的な数値目標を設定。・営業目標として具体的な主要取引先を設定。
最高のサービスを提供する
・社内インフラの整備。・新規事業の検討。
武器となる人財を持つ
・新卒採用、中途採用の募集活動。・新人教育計画を策定。
・福利厚生の充実。

また、本計画では、企業のカラーとなる 「企業風土の構築」 も重要な要素として位置づけ、福利厚生/待遇、社員教育の充実、評価制度の策定等の「人」に焦点を充てた取り組みを積極的に実施していくことで、当社のカラーを確立していきます。