採用情報
教育・人財育成
資格取得支援
社員の技術力向上を目的に、受験費用負担等の企業としてできる支援に取り組んでいます。現在、適用される主な資格は次の通りです。
| 項目 | 概要 |
|---|---|
| 受験料 | 会社負担 |
| 試験区分 | 月額 |
|---|---|
| ITストラテジスト | 10,000円 |
| プロジェクトマネージャ | 10,000円 |
| システム監査技術者 | 10,000円 |
| システムアーキテクト | 6,000円 |
| ネットワークスペシャリスト | 5,000円 |
| データベーススペシャリスト | 5,000円 |
| エンベデッドシステムスペシャリスト | 5,000円 |
| ITサービスマネージャ | 5,000円 |
| 情報セキュリティスペシャリスト | 5,000円 |
| 応用情報技術者 | 4,000円 |
| 基本情報技術者 | 3,000円 |
新人成果発表会
新入社員には、入社した５月に、１年間の目標を立ててもらっています。そして３月に、新人を卒業する意味をこめて、１年間の成果を発表してもらっています。できるようになったこと、まだできないこと、褒められたこと、失敗したこと、一番記憶に残っていること、などなど、それぞれの個性を発揮しながらの発表となっています。
新人成果発表会 at 2009.3.20(金)
会社設立後、初めての新人成果発表会が行われました。１か月前から準備を始めましたが、業務の合間の作業ですので、業務後に帰社しての作業となりました。
発表
発表時間は、１人２５分です。意外に長いです。時々、笑いも交えながら、結構な量の発表となっています。発表の最後には、今後の目標も発表してもらいます。まだまだ、目先の作業でいっぱいいっぱいかもしれませんが、数年後の自分の姿も思い描いています。
質疑応答
発表後は、もちろん質疑応答です。やっぱり、１年頑張ってきて良かった、と言って欲しいですからね。なんとか、達成感とか、喜びとか、くやしいとか、を感じた話しを引き出すような工夫をしています。
指導員からのコメント
新入社員の発表後は、指導員からのコメントが発表されます。１年間、新入社員をフォローしてきて感じたことなどを発表します。よかったこと、まだまだなところ、これから期待すること、などを、愛情を込めて話ししてくれます。
講評＆総評
最後は、社長から、講評と総評を発表してもらいました。辛口のコメントですが、これも期待の表れ、愛情表現です。
３名の今後の飛躍を期待しています。
技術発表会
システムエンジニアとしてお客様に最高のサービスを提供するため、これまで得た知識・スキル、学んだ最新技術・手法を基に作品を作成し、プレゼンテーションすることで、技術力・プレゼン能力の向上を目指しています。
合同技術発表会 at 2007.6.30(土)
緊張感漂うなか3社合同技術発表会が幕を開けました！日々の業務で磨き上げた知識と技術を生かした作品や最新技術を使用した作品を発表し合うそれが技術発表会です。技術発表会では、PowerPointを使用したプレゼンテーションと作品を実際に触れることのできるデモンストレーションが行われました。トライアンフからは、「てすとすぃ～と」、「トライアンフスペース」の二作品を出展しました。
てすとすぃ～と
システム開発者のジレンマを解消するテストツールです。
トライアンフスペース
「買いたい！売りたい！広めたい！」を実現できるスペースを提供します。
次回こそ！
今回は残念ながら優勝を手にすることができませんでしたが、二作品とも実用性、将来性に高評価を得ることができました。次回こそは必ず優勝を手にできるよう勇往邁進していきます！